永利皇宫官网

根据2016年《教育部办公厅关于进一步贯彻高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(使得办厅函[2016]74)和《浙江省教育厅办公室关于深入贯彻高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》(浙教高教[2016]144)要求,在深刻贯彻《尖端永利皇宫官网娱乐场信息公开办法》和《永利皇宫官网信息公开细则》基础上,针对2015-2016学年信息公开办事进行了各个检查,形成以报告。

同、消息公开办事概述

1.实际加强领导,全面信息公开机制。我院党政一直高度重视信息公开办事,建立了由学院党委书记和院长担任组长、各相关职能部门和群团组织领导为成员的消息公开办事领导小组。并且,啊保持运行成效,建立了由纪委书记任组长的消息公开办事监督小组。学院一直为信息公开办事相关制度为根据,坚持“因为公开为常态,不公开为不同”法,把消息公开办事作为加强永利皇宫官网娱乐场治理水平、推动民主办学的重要途径和手段。通过党委会、政局联席会(月例会)相当渠道,在学校上下普遍凝聚“苹果要端出来”的共识,尤其提升领导班子、中层干部对信息化工作主要的思考认识。

2. 因为信息公开助推学院发展,被权力在阳关下运作。

根据《尖端永利皇宫官网娱乐场信息公开办法》和《永利皇宫官网信息公开细则》要求,我院进一步细化公开范围,优化公开流程,全面公开内容,致力于将信息公开办事常态化、规范化和制度化,助推学院各项事业发展,被权力在阳光下进行。永利皇宫官网娱乐场出台《共永利皇宫官网委员会关于印发落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任等清单的通知(美丽职院党[2016] 2号)》相当系列文件,明显提出要朴实开展党务、政务(校务)、财务“公开”工作,重视公开实效,增强工作透明度。2016年1月学院举行第四到亚次教职工代表大会,讨论决议《永利皇宫官网章程》和《永利皇宫官网“十三五”提高计划》。2016年3月学院举行第一次中国共产主义青年团永利皇宫官网第一次代表大会并审议通过了工作报告,民主选举了3称兼职团委副书记。

3.更新宣传载体,充分表达新媒体拓宽信息公开渠道

永利皇宫官网娱乐场通过联合办公系统、办公助手、学院主页、各机关(处于室、二级学院、商店)网站分别向学校师生员工和社会群众公开相关永利皇宫官网娱乐场信息,立即是学院信息公开的重要途径。依靠党委会、院长办公会议、月例会、教务例会、教师大会、领导干部述职述廉报告会、党风廉政建设分析会、各种座谈会等形式进行校情发布,还借助各类宣传橱窗及公告栏转发永利皇宫官网娱乐场的宣布信息,立即将永利皇宫官网娱乐场的各工作进行情况通知给广大师生。学院规范师生服务流程、设立新生报到自助服务系统、新建团委宣传栏等方法到办理有关服务和审批事宜。

充分利用官方微博、法定微信、办公助手、手机短信、教师QQ多等新兴媒体的意图,为期公布各类信息。据统计,2015-2016学年,通过网站、微信、微博公开新闻信息1800余条,其中媒体聚焦660长,通知公告信息96长,包括招投标中标、学生各类获奖公示、发生国门交流相当;通过oa系统发布通知公告836长,各会议纪要125长当。仔细策划和白云街道办事处、连官亭社区合作办“永利皇宫官网娱乐场·社区·城市——我们创文明我们享生活”主题活动,邀请市民和多下媒体与学院活动。

第二、积极公开情况

1.招生信息公开情况。造福用多宣传平台主动开展招生信息公开,积极将招生政策、永利皇宫官网娱乐场招生资格、招生计划、用信息、考生咨询和申诉渠道等信息真实、专业的编入《招生章程》、招生宣传手册、招生网等信息公开平台,连通过各种招生宣传渠道做好信息公开办事。招生程序严格按照阳光招生要求,完成“六公开”和“六不准”,高职提前招生章程通过浙江省教育考试院审批并公告,招生录取工作期间,校纪检监察部门实行“全程参与、重要监督”,连向社会公布监督电话。此外,承办2016年浙江省高职院校招生巡回咨询会(丽水站)移动和出席省内各地区的招募咨询会进展集中宣传和发布招生信息。

2.组织、人事信息公开。永利皇宫官网娱乐场中层以上领导按规定报告个人重大事项,严格实行出国(境)审批手续并进行校内公示,连在夏述职述廉报告中向学校教职工说明个人廉洁自律情况。

2016年6月,永利皇宫官网娱乐场根据改革和进步需要,进行了二级教学单位和部分单位的调整,严格按照《政局领导干部选拔任用工作条例》,在学校中进行一些中层岗位调整选任工作。针对拟选任的4单中层正职岗位进行面向全院教职工的民主推荐,针对拟选任的5单中层副职岗位在学校80继教职工中进行竞争性选拔。引进和选拔的首尾接受干部群众和纪委监督,选任方案、观预告、任前公示和任职文件均在校内宣传栏和永利皇宫官网娱乐场网站发布。

依照学年的招聘工作严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和看望市有关人员关于规定实行。引进计划、人口基本信息、请结果等在永利皇宫官网娱乐场网站公告栏、人事处网站人才招聘专栏和丽水市人力资源和社会保障局向社会予以公开。在进行专业技术职务评聘工作受到,严格实行省教育厅有关文件精神,认真谋划,专业程序,以不变应万变推进,坚持做到“公开两公示”,实际做到阳光职评价。

3.财务信息公开。学院的年财务预算由学院计财处在各个二级学院、各机关填报基础上编制,经学院党委会研究同意后作各学院、机关履行;其三公经费各月上报财政局;学院财务管理制度在计财处网站公示;教育收费项目和标准的消息在永利皇宫官网娱乐场收费处及学生生活区醒目的职位对教育收费项目和标准进行公示,并且在永利皇宫官网娱乐场计财处网上公布教育收费项目和标准。 

4.科研经费信息公开。严格落实《浙江省科研经费使用信息公开办法》的通知,科研项目的报告、评审、立项及验收情况;科研成果获奖情况、科研成果推广和知识产权保护情况都在科研管理和地方合作处网站和公布栏公开,其中科研经费使用公开公示85长,科研申报和校内推荐信息31起,评奖推荐信息4起。

其三、依照申请公开和反对公开情况

永利皇宫官网娱乐场信息公开以积极公开为主,依照申请公开为辅,不断改进信息服务、保持师生申请获得公开信息的权利。依照学年,永利皇宫官网娱乐场未接到要求公开信息的申请。 

四、针对信息公开的评定情况

学院推进信息公开办事,在充分保障教职员工和相关社会群众知情权、参与权、表达权和监督权的同时,啊带动了院原有运作模式、管理方法的改进和优化,受到了全院师生的大拥护,取得了较高的满意度,啊构建和谐文明的校园环境起到了推手作用。在按照统计年度内,学院没有接受信息公开办事的其他举报。

五、消息公开办事问题和改进措施

乘信息公开办事的深刻,永利皇宫官网娱乐场师生、社会群众对信息公开办事的要求越来越强。结合永利皇宫官网娱乐场信息公开实际情况,2015年年底面向全校师生进行了信息公开办事评议网络调查。调查结果显示,师生对永利皇宫官网信息公开办事受到公开申请方式、渠道、先后较满意,认为学院主动公开的消息是全面、立即、准确、使得。虽然永利皇宫官网在信息公开方面取得了部分突破,但是仍存在不足和距离。在的重要不足和距离有:消息更新手段和渠道有待进一步增长;消息公开意识的主动性和自觉性有待进一步增强;消息公开办事监督和考核机制有待进一步健全。结合工作受到存在的题材和不足,下一个等,永利皇宫官网将从以下几只方面改进工作:

1.继续加强业务水平,不断晋升信息工作整体工作水平。以实现高校信息化工作清单做好高校信息工作年度报告作为抓手,继续深入学习《尖端永利皇宫官网娱乐场信息公开事项清单》,尤其增强对各个二级学院和机关信息公开办事的指点、督促和监督,重要要正式各二级学院和机关信息公开和“其三重一大”决定制度的实现落实,提升信息公开意识的主动性和自觉性。如果不断地学习时的消息公开方式和方法,为期进行信息公开办事人员的工作能力培养,提升信息工作整体工作水平。

2.继续创新信息公开渠道,推动信息公开办事新局面。如果积极探索适合高职院校信息公开方式,充分利用现代化手段,进行信息服务渠道和方法。如果鼓励各二级学院和机关发挥创新意识,结合自己工作积极应用微博、微信等新媒体工具,全面“线上和线下”工作方式,因为提升信息工作质量为重要,增强师生和社会群众对信息公开的关注度和认知度,推动永利皇宫官网信息公开办事新局面。

3.继续全面信息公开办事监督和考核机制,推动信息公开办事常态化。“因为公开为常态,不公开为不同”的标准,全面永利皇宫官网娱乐场信息公开内容审查和更新维护、考核评比、监督评判、培养宣传等串联的长效机制,交通各种关系和建议渠道。不定期进行检查,结果就通知,针对存在的题材及时整改,责任到人口。因为涉嫌到永利皇宫官网娱乐场师生实际利益和社会关注度高的消息为突破口,保险信息公开办事深入、不断、快的进行,推动信息工作常态化。

六、清单事项情况公开表明

根据要求,永利皇宫官网娱乐场对10接近共50起清单事项进行逐个列明,详情请见附件一:永利皇宫官网落实永利皇宫官网娱乐场信息公开情况。网站地址:http://www.psctrainer.com/channels/9.html   

            

                                                        永利皇宫官网

                                                         2016年10月30日

 

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