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2012-2013学年信息公开办事年度报告

 

 

根据《浙江省教育厅办公室关于举行好20122013宪章年度高校信息公开办事年度报告的通知》要求,对比《尖端永利皇宫官网娱乐场信息公开办法》(教育部令第29号)、《共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于进一步推动高等永利皇宫官网娱乐场信息公开办事的实行意见》(浙教工委〔20111号)和《永利皇宫官网信息公开实施细则》,我们对学院2012-2013学年信息公开办事实行情况进行了总结,现报告如下:

依照报告中数的统计期限自 201291日起 2013831只。

同、消息公开办事情况概述

1.领导高度重视,不断完善信息公开办事机制

由于党委书记和院长担任组长的学院信息公开办事领导小组深入进行工作研讨,在全院范围内进一步增强学习和宣传,增强领导班子和各个分院、机关对信息公开办事主要的认识。建立信息公开联络员队伍促进工作交流,消息公开办事监督协调小组切实实行监督职责,啊学院进一步加剧依法治校和民主规范办学夯实基础。

2.造福用多路,不断推动重点信息的积极公开

认真细化信息公开范围,积极推动涉及教职员工切身利益或社会广泛关心的消息公开。高度重视财务信息公开办事,实际加强财务管理制度建设和公开,预算、买、学生收费、科研经费使用情况等通过网站等形式对外公开。

不断完善“其三重一大”决定公开与查询制度。认真学习贯彻教育部关于实现落实“其三重一大”决定制度的文件精神,重要通过会议纪要、抄告单等形式,立即发布党委会、院长办公会议的决定事项,连通过发文、普发通、会议传达、学院报上、宣传栏公告、校园网站、其中OA相当多形式给予积极公开。

3.做好信息公开的保密审查

认真贯彻执行信息公开有关法律法规和文件精神,稳处理公开与保密的涉及,既然得防止不断扩大保密范围损害师生员工的知情权,并且注重防范失泄密事件的发生。在规范性文件作出明确要求的基础上,针对各个机关的消息公开重申建立和全面信息公开保密审查的工作程序,保险涉密信息的安全。

第二、消息公开情况

(同)积极公开信息的数量

依照学年主动公开信息2300多条,其中通过网络方式公开的消息数量占70%以上。

(第二)积极公开信息的内容

依照学年主动公开的消息主要起:

1.学院的文件、各规章制度、统计数据等。

2.学院的重要改革和核定。重要包括:学院发展战略规划、专业和老师队伍建设规划、校园建设规划等;人事、教学、科研和其间管理体制等重要改革、决定方案;重要建设项目的实行情况。

3.教学管理信息。重要包括:教学工作规程、学科与教学计划有关信息;教学改革立项、教学研究成果;实训基地建设和可共享的重要仪器设备信息和资料;图书馆、体育装备等相关信息。

4.科技服务信息。重要包括:科研项目的报告、评审、立项及验收情况;科研成果获奖情况、科研成果推广和知识产权保护情况。

5.学生工作信息。重要包括:招生政策、招生计划、用信息和考生咨询、申诉渠道等信息;学生评优、评论先、入党、奖、帮助、宪章、贷等相关信息;就业指导、招聘信息等。

6.人事信息。重要包括:岗位、请、人才引进、培养、考核、奖惩等;住房、供奉、治和其他社会保险等信息;教师队伍建设、干部工作信息。

7.财务管理信息。重要包括:学院财务制度、收费项目、教育经费收入、付出与应用管理状况、负债情况、经费来源情况等。

8.校产设备信息。重要包括:土地和国有房屋的管理和使用情况、经营性资产管理状况、表设备、器材、书籍等的买、招标及保管状况、重要基建与维修工程方案、招投标、进行情况、工程验收等。

9.校园安全信息。重要包括:各应急预案、预警信息、重要安全问题及突发事件的惩处情况;校园治安情况等。

10.后勤保障信息。重要包括:病魔防控信息、后勤改革情况、食堂饭菜价格调整、质量检查情况等。

(其三)积极公开的途径和方法

1.互联网:通过学院联合办公系统、办公助手、学院主页、各分院(处于室、商店)网站分别向全院师生员工和社会群众公开相关学院信息,立即是学院信息公开的重要途径。

2.纸质材料:学生手册、学院报、学报、各简报等。

3.各会议:党委会、院长办公会议、月例会、教务例会以及各专题会议等。

4.各宣传橱窗、电子屏、横幅、海报等。

5.手机短信等其他形式。

(四)依照申请公开信息的情况

2012-2013学年学院档案室等做了仍申请公开各类信息237起。

学院信息公开办公室根据实际情况对是否公开,对于属于国家秘密的,属于商业秘密或者公开后或导致商业秘密泄露的,属于个人隐私或者公开后或导致对个人隐私造成不当侵害的,和学院师生员工和社会群众的合法权益或集体利益无关的,法律、法律和规章以及学院规定的反对公开的,学院和各个机关为还给予了明显的恢复或对。

学院信息公开办事没有接受任何费用。

其三、针对信息公开的评定情况

学院推进信息公开办事,在充分保障教职员工和相关社会群众知情权、参与权、表达权和监督权的同时,啊带动了院原有运作模式、管理方法的改进和优化,受到了全院师生的大拥护,取得了较高的满意度,啊构建和谐文明的校园环境起到了推手作用。

依照统计年度内,学院没有接受信息公开办事的其他举报。

四、在的重要问题和改进措施

2012-2013学年,我院在信息公开办事方面取得了部分突破,但是仍存在不足和距离,重要表现在:各机关重视程度不同,实行情况不足平衡;机关在光天化日的内容、花样等方面未足规范;积极公开、依照申请公开等深化信息公开的长效机制建设有待进一步探索和全面。下一致等,我院将从以下四只方面改进工作:

同是增强信息公开办事队伍建设,不断晋升信息公开整体工作水平。尤其增强对各个分院和机关信息公开办事的指点、督促和检查,重要要正式各分院和机关信息主动公开和“其三重一大”决定制度的实现落实。并且,相应推动各分院参照学院信息公开实施办法制定有关细则。

第二是建立全面工作机制。在现有基础上,尤其建立对快速的消息公开办事机制,特别是针对各个机关的消息发布协调机制、保密审查机制、依照申请公开机制、考核和监督机制更为细化完善。

其三是强化信息公开成效。尤其构筑平台,积极应用信息化手段,使得进行信息公开的劳动渠道和方法方法,扩大主动公开的内容和限制,因为涉嫌学院师生实际利益和社会关注度高的消息为突破口,推动不同领域重要内容的公开,逐步形成工作条例,不断加剧信息公开办事效能。

四是进一步推动信息公开办事创新。围绕信息公开办事的新情况、新问题,深入总结研究新形势下信息公开办事的特征和规律,重要研究并建立突发事件信息公开预案,通过公开可靠真实的消息,合理疏导和交通校园舆情,立即有效地处理各突发事件。

 

 

第二 一三年十月二十六